Descubre cuánto podrías ganar este verano Cada oferta de Work and Travel es diferente. El salario, las horas de trabajo y las condiciones varían según el destino y el empleador. Solicita una reunión informativa gratuita con los asesores de FSL y descubre las ofertas disponibles para el próximo verano. Te ayudaremos a encontrar el destino que mejor se adapte a tu perfil y conocerás desde el primer momento el salario, las condiciones laborales y todo lo que necesitas para vivir una experiencia inolvidable en Estados Unidos.

Una de las primeras preguntas que se hacen los estudiantes antes de inscribirse en el programa es cuánto se gana en Work and Travel USA. Además de vivir una experiencia internacional, mejorar el inglés y conocer Estados Unidos, es normal querer saber si el salario permitirá cubrir los gastos del verano e incluso ahorrar algo para disfrutar del viaje durante el Grace Period, los 30 días adicionales que ofrece el visado J-1 al finalizar el contrato. La realidad es que el salario dependerá del destino, del puesto de trabajo y del número de horas trabajadas, está estimado entre 1.500 y 3.000$/mes (sin contar las horas extra). Por eso, en FSL apostamos por la máxima transparencia: antes de viajar conocerás el salario por hora, las horas mínimas previstas, el empleador y las condiciones de tu oferta laboral para que puedas calcular tu presupuesto con antelación.

Salario medio por hora y tipos de empleos

El sueldo Work and Travel Estados Unidos varía según el estado y el tipo de empresa. En las ofertas gestionadas por FSL para la temporada 2026, los salarios brutos oscilan aproximadamente entre 12 y 18 dólares por hora, dependiendo del destino y del puesto. Además del salario por hora, es importante valorar otros aspectos como las horas garantizadas, el coste del alojamiento y la posibilidad de realizar horas extra o encontrar un segundo empleo.

Puestos con salario fijo

La mayoría de estudiantes trabaja en parques de atracciones, parques acuáticos, hoteles, resorts o parques nacionales desempeñando funciones como:

• Ride Operator.
• Lifeguard (socorrista).
• Food Service Associate.
• Housekeeping.
• Guest Services.
• Hospitality Crew.

En este tipo de puestos el funcionamiento es muy sencillo: cobras una cantidad fija por cada hora trabajada. Si tu contrato establece un salario de 15 dólares brutos por hora y trabajas 35 horas semanales, podrás calcular fácilmente cuál será tu remuneración antes de impuestos. Muchos empleadores también indican desde el principio una previsión de horas semanales para que el estudiante conozca sus ingresos aproximados antes de viajar.

Puestos en hostelería y la cultura de las propinas (Tips)

Algunos participantes trabajan en restaurantes, cafeterías o establecimientos de restauración donde las propinas (tips) forman parte habitual del salario. En estos casos, el sueldo base puede ser inferior al de otros empleos, pero las propinas pueden aumentar significativamente los ingresos, especialmente en destinos turísticos y durante la temporada alta. Por ello, cuando alguien pregunta cuánto cobras en Work and Travel, la respuesta dependerá no solo del salario por hora, sino también del tipo de puesto, del volumen de clientes y de las propinas obtenidas.

Cómo aumentar los ingresos durante el verano

Horas extra (Overtime)

Muchos empleadores ofrecen la posibilidad de realizar horas extra durante los periodos de mayor actividad. En Estados Unidos, cuando la legislación aplicable lo establece, las horas trabajadas por encima de las 40 horas semanales pueden remunerarse a 1,5 veces el salario habitual (conocido como overtime). No todos los empleos ofrecen esta opción, pero cuando está disponible supone una excelente oportunidad para aumentar los ingresos del verano.

El segundo trabajo (Second Job)

El visado J-1 permite, siempre que se cumplan los requisitos del programa y se cuente con la autorización del sponsor, buscar un segundo trabajo compatible con el empleo principal. Muchos estudiantes aprovechan sus días libres o sus horarios de tarde para trabajar unas horas adicionales, incrementando así su capacidad de ahorro.

Gastos básicos durante la estancia

Para calcular realmente el dinero que puedes ahorrar durante el verano, también debes tener en cuenta los gastos habituales. Los principales costes suelen ser:

• Alojamiento.
• Alimentación.
• Transporte local.
• Gastos personales y ocio.

En muchos destinos gestionados por FSL, el propio empleador facilita o ayuda a gestionar el alojamiento de los participantes, lo que simplifica la organización del viaje. Además, algunas empresas ofrecen ventajas adicionales, como descuentos en comidas dentro de las instalaciones o alojamiento proporcionado por la empresa, dependiendo del destino. La cantidad que puedas ahorrar dependerá de factores como el salario, las horas trabajadas, el coste del alojamiento y tu nivel de gasto durante la estancia.

Transparencia laboral con FSL

Uno de los aspectos que más valoran nuestros participantes es la tranquilidad de conocer las condiciones laborales antes de viajar. Con FSL recibirás toda la información de tu oferta antes de aceptar el puesto:

• Salario exacto bruto por hora.
• Empresa contratante.
• Destino.
• Puesto de trabajo.
• Fechas del programa.
• Horas previstas o mínimas cuando el empleador las establece.
• Información sobre el alojamiento.

Además, gestionamos todo el proceso del programa, incluyendo el sponsor estadounidense, la documentación necesaria para el visado J-1, la preparación para la entrevista con el empleador y el asesoramiento para la cita en la Embajada de Estados Unidos.

Preguntas frecuentes

Descubre cuánto podrías ganar este verano Cada oferta de Work and Travel es diferente. El salario, las horas de trabajo y las condiciones varían según el destino y el empleador. Solicita una reunión informativa gratuita con los asesores de FSL y descubre las ofertas disponibles para el próximo verano. Te ayudaremos a encontrar el destino que mejor se adapte a tu perfil y conocerás desde el primer momento el salario, las condiciones laborales y todo lo que necesitas para vivir una experiencia inolvidable en Estados Unidos.

Una de las primeras preguntas que se hacen los estudiantes antes de inscribirse en el programa es cuánto se gana en Work and Travel USA. Además de vivir una experiencia internacional, mejorar el inglés y conocer Estados Unidos, es normal querer saber si el salario permitirá cubrir los gastos del verano e incluso ahorrar algo para disfrutar del viaje durante el Grace Period, los 30 días adicionales que ofrece el visado J-1 al finalizar el contrato. La realidad es que el salario dependerá del destino, del puesto de trabajo y del número de horas trabajadas, está estimado entre 1.500 y 3.000$/mes (sin contar las horas extra). Por eso, en FSL apostamos por la máxima transparencia: antes de viajar conocerás el salario por hora, las horas mínimas previstas, el empleador y las condiciones de tu oferta laboral para que puedas calcular tu presupuesto con antelación.

Salario medio por hora y tipos de empleos

El sueldo Work and Travel Estados Unidos varía según el estado y el tipo de empresa. En las ofertas gestionadas por FSL para la temporada 2026, los salarios brutos oscilan aproximadamente entre 12 y 18 dólares por hora, dependiendo del destino y del puesto. Además del salario por hora, es importante valorar otros aspectos como las horas garantizadas, el coste del alojamiento y la posibilidad de realizar horas extra o encontrar un segundo empleo.

Puestos con salario fijo

La mayoría de estudiantes trabaja en parques de atracciones, parques acuáticos, hoteles, resorts o parques nacionales desempeñando funciones como:

• Ride Operator.
• Lifeguard (socorrista).
• Food Service Associate.
• Housekeeping.
• Guest Services.
• Hospitality Crew.

En este tipo de puestos el funcionamiento es muy sencillo: cobras una cantidad fija por cada hora trabajada. Si tu contrato establece un salario de 15 dólares brutos por hora y trabajas 35 horas semanales, podrás calcular fácilmente cuál será tu remuneración antes de impuestos. Muchos empleadores también indican desde el principio una previsión de horas semanales para que el estudiante conozca sus ingresos aproximados antes de viajar.

Puestos en hostelería y la cultura de las propinas (Tips)

Algunos participantes trabajan en restaurantes, cafeterías o establecimientos de restauración donde las propinas (tips) forman parte habitual del salario. En estos casos, el sueldo base puede ser inferior al de otros empleos, pero las propinas pueden aumentar significativamente los ingresos, especialmente en destinos turísticos y durante la temporada alta. Por ello, cuando alguien pregunta cuánto cobras en Work and Travel, la respuesta dependerá no solo del salario por hora, sino también del tipo de puesto, del volumen de clientes y de las propinas obtenidas.

Cómo aumentar los ingresos durante el verano

Horas extra (Overtime)

Muchos empleadores ofrecen la posibilidad de realizar horas extra durante los periodos de mayor actividad. En Estados Unidos, cuando la legislación aplicable lo establece, las horas trabajadas por encima de las 40 horas semanales pueden remunerarse a 1,5 veces el salario habitual (conocido como overtime). No todos los empleos ofrecen esta opción, pero cuando está disponible supone una excelente oportunidad para aumentar los ingresos del verano.

El segundo trabajo (Second Job)

El visado J-1 permite, siempre que se cumplan los requisitos del programa y se cuente con la autorización del sponsor, buscar un segundo trabajo compatible con el empleo principal. Muchos estudiantes aprovechan sus días libres o sus horarios de tarde para trabajar unas horas adicionales, incrementando así su capacidad de ahorro.

Gastos básicos durante la estancia

Para calcular realmente el dinero que puedes ahorrar durante el verano, también debes tener en cuenta los gastos habituales. Los principales costes suelen ser:

• Alojamiento.
• Alimentación.
• Transporte local.
• Gastos personales y ocio.

En muchos destinos gestionados por FSL, el propio empleador facilita o ayuda a gestionar el alojamiento de los participantes, lo que simplifica la organización del viaje. Además, algunas empresas ofrecen ventajas adicionales, como descuentos en comidas dentro de las instalaciones o alojamiento proporcionado por la empresa, dependiendo del destino. La cantidad que puedas ahorrar dependerá de factores como el salario, las horas trabajadas, el coste del alojamiento y tu nivel de gasto durante la estancia.

Transparencia laboral con FSL

Uno de los aspectos que más valoran nuestros participantes es la tranquilidad de conocer las condiciones laborales antes de viajar. Con FSL recibirás toda la información de tu oferta antes de aceptar el puesto:

• Salario exacto bruto por hora.
• Empresa contratante.
• Destino.
• Puesto de trabajo.
• Fechas del programa.
• Horas previstas o mínimas cuando el empleador las establece.
• Información sobre el alojamiento.

Además, gestionamos todo el proceso del programa, incluyendo el sponsor estadounidense, la documentación necesaria para el visado J-1, la preparación para la entrevista con el empleador y el asesoramiento para la cita en la Embajada de Estados Unidos.

Preguntas frecuentes

Descubre cuánto podrías ganar este verano Cada oferta de Work and Travel es diferente. El salario, las horas de trabajo y las condiciones varían según el destino y el empleador. Solicita una reunión informativa gratuita con los asesores de FSL y descubre las ofertas disponibles para el próximo verano. Te ayudaremos a encontrar el destino que mejor se adapte a tu perfil y conocerás desde el primer momento el salario, las condiciones laborales y todo lo que necesitas para vivir una experiencia inolvidable en Estados Unidos.